Člen katedry, Koordinátor kombinovaného studia
| E- mail | zdenek.vtipil@upol.cz |
| Telefon |  +420 585 633 504 |
| Konzultační hodiny | pondělí 9.30 – 11.30, středa 9 – 10.30 hodin |
| Pracovna | 3.08 |
Odborná profilace
Rámcovým zastřešujícím oborem doc. Vtípila je psychologie práce a řízení. Specifickou výzkumnou pozornost věnuje sociální psychologii práce, psychologii personální, uplatnění psychologie v marketingu, psychologii organizace, intervencím psychologie v managementu a aplikacím sociální psychologie práce v některých odvětvích společenské praxe, zejména ve zdravotnictví, v ozbrojených pozemních i vzdušných silách včetně vojsk misijních, u policie, ve vězeňství a u hasičských záchranných sborů.
Spoluřešitel grantových projektů. V současné době se podílí na realizaci projektu ESF“ Investice do rozvoje vzdělávání“. Název projektu: Inovace a rozvoj kombinované formy výuky psychologie na Katedře psychologie FF UP v Olomouci. Reg. č. projektu: CZ.1.07/2.00/07.0128. Předtím (začátkem první dekády r. 2000) spolupracoval na řešení společného grantového projektu ( Katedra psychologie FF UP Olomouc – Psychologický ústav FF MU Brno), který studoval problematiku aplikace psychodiagnostických metod na území České republiky.
Mimo katedru je od roku 2009 členem Vědecké rady FF MU Brno a členem (od roku 2004) čtyř oborových rad pro psychologii při Psychologickém ústavu FF MU v Brně.
Seznam publikační činnosti (PDF) – ke dni 30. 09. 2009
Životopis
Narozen 7. srpna 1943 v Uherském Hradišti. Na katedře působí od roku 1972. Absolvent jednooborové psychologie FF UJEP Brno z roku 1965. Odbornou praxi získal v Psychiatrické léčebně v Kroměříži, ve Věznici Opava a v Přerovských strojírnách n. p. v Přerově.
Doktorem filozofie od roku 1976, kandidátem věd od roku 1985 (Psychologický ústav ČSAV Praha), docentem pro psychologii práce a řízení od roku 1989 (Fakulta řízení VŠE Praha). Absolvent tří postgraduálních kurzů z oboru psychologie práce, vysokoškolské didaktiky a pedagogiky.
Bohatá vědecko-výzkumná činnost prostřednictvím grantů a vedení disertačních a diplomových prací. Četnost publikovaných titulů více než 70. Na katedře přednáší zejména v oborech spjatých s psychologií práce, organizace a řízení. Badatelská aktivita orientována do profilujícího oboru a také na psychologii v marketingu, soudní, penitenciární, policejní a vojenskou psychologii, psychologii sportu, resp. na aplikace sociální psychologie v různých odvětvích společenské praxe.
