Psycholog Policie České republiky

03. 01. 2018 / Jan Šmahaj / Rubrika: Pracovní nabídky / Přečteno 924x

Psycholog Policie České republiky

pracovní poměr

Obecně:

  • zařazení: Krajské ředitelství policie Středočeského kraje, odbor personální, oddělení psychologických služeb
  • pracovní poměr, 12. platová třída
  • předchozí praxe není nezbytná 

Náplň práce:

  • psychodiagnostika a podílení se na činnostech souvisejících s personálním výběrem (výběr uchazečů do služebního poměru, posuzování vhodnosti uchazeče pro obsazení funkce, služebního či civilního místa apod.)
  • poskytování konzultací a poradenských služeb zejména pracovníkům policie a jejich blízkým
  • provádění dalších činností v rámci péče o oběti trestných činů či v rámci podpory policejních činností dle zakázky jednotlivých útvarů krajského ředitelství
  • vytváření různých kurzů a školení dle aktuálních požadavků krajského ředitelství
  • provádění psychosociálních šetření atmosféry na pracovištích, podílení se na zlepšování pracovního prostředí a zkvalitňování týmové spolupráce

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání – jednooborové magisterské studium psychologie
  • řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
  • minimálně běžná uživatelská počítačová gramotnost
  • zkušenosti s poskytováním krizové intervence a práce s psychodiagnostickými metodami výhodou
  • zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu 

 

Další informace:

  • Termín pro zaslání životopisů: 28. 2. 2018
  • Možnost nástupu:březen – duben 2018 (případně dle dohody).
  • Místo pracovního působiště: Praha, Zbraslav

Kontaktní telefon: 607 007 938, 974 861 777

V případě Vašeho zájmu zasílejte životopis a motivační dopis na e‑mailovou adresu: aneta.semerakova@pcr.cz

Sdílet článek na facebooku

Sociální sítě
[qrcode alt="Skenovat QR kód" size=330 class="" credit=FALSE shadow=true]

QR kód aktuální stránky:
old.psych.upol.cz/pracovni-nabidky/psycholog-policie-ceske-republiky/

Vaše zpráva *

jméno a příjmení *

Ochrana proti spamu *
captcha

e-mail *

Napsat vedoucímu katedry »