Moje působení v praxi je založeno na přesvědčení, že psychologii práce a organizace lze smysluplně učit jen za předpokladu, že je propojena výuka s výzkumem a praxí. Psychologie práce a organizace není teoretický či akademický obor, ale obor, který vyžaduje kontakt s žitou praxí. V opačném případě nezískají studenti to, co budou jako absolventi potřebovat. Výzkum obohacuje jak výuku, tak praxi o nové myšlenky a možnosti, které by jinak zůstaly skryty.
Součástí mé praxe je i dosavadní působení v AS FF UP. Níže naleznete více informací.
Přehled praxe:
| 2010 – dosud | Odborný asistent, VŠ pedagog, zástupce vedoucího katedry |
| Katedra psychologie FF UP v Olomouci | |
| Pracovní náplň: | pedagogická činnost, řešitel a spoluřešitel projektů, technický rozvoj katedry |
| Oblast zaměření: | psychologie práce a organizace |
| 2014 – 2016 | Jednatel společnosti, psycholog práce |
| Institut psychologických služeb, s.r.o. | |
| Pracovní náplň: | odborná činnost poradenská a konzultantská v psychologii práce a organizace, ale také manažerská činnost při řízení malého kolektivu specialistů |
| 2010 – 2011 | Vedoucí oddělení personálních projektů |
| Meopta – optika, s.r.o. | |
| Pracovní náplň: | řízení pracovního týmu řešícího implementace nových a inovace stávajících HR procesů organizace |
| 2007 – 2010 | HR specialista |
| Meopta – optika, s.r.o. | |
| Pracovní náplň: | HR procesy hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců, psychodiagnostika, nábor a výběr zaměstnanců |
Působení v AS FF UP v letech 2014-2017
Během celého volebního období jsem působil jako člen Ekonomické komise. V rámci komise jsem se podílel na vypracování stanovisek k děkanem navrhovaným dokumentům – metodika dělby rozpočtu, rozpočty FF a decentralizované rozpočty kateder FF pro jednotlivé roky mého mandátu. Stanoviska byla následně podkladem pro diskusi celého AS FF a navazující hlasování.
V polovině funkčního období jsem s kolegou Mgr. Ondřejem Skopalem předložil děkanovi fakulty k posouzení návrh na zavedení prospěchových stipendií. Tento návrh byl exekutivním vedením fakulty projednán, následně však zastaven s ohledem na nově vznikají normu ke stipendiím na celé UP.
V závěru funkčního období jsem se stal členem komise pro emeritury, která rozpracovala návrh doc. Jana Stejskala a předložila jej senátu k diskusi a přijetí následného usnesení.
V průběhu volebního období jsem se aktivně zapojoval do diskuse a navazujících hlasování, která ovlivnila vývoj naší fakulty. V průběhu celého volebního období jsem jsme se zúčastnil všech zasedání pouze s jednou výjimkou.
Členství v odborných společnostech a asociacích:
Od roku 2009 Česká společnost pro Rorschacha a projektivní metody (ČSRaP)
Od roku 2009 Mezinárodní společnost pro Rorschacha a projektivní metody (ISR)
Od roku 2013 Evropská asociace psychologů práce a organizace (EAWOP)
Od roku 2015 Česká asociace psychologů práce a organizace (ČAPPO)
Studentské aktivity
Spoluzakladatel České asociace studentů psychologie. Během členství zastávány různé pozice: správa členství, pokladník, revizní komise.
